7月17日，甘肅金控集團召開2020年年中工作會。集團黨委書記、董事長，華龍證券黨委書記、董事長陳牧原主持會議。

會上，集團黨委副書記、總經理雷鐵通報了2020年上半年經營預算目標完成情況；集團黨委副書記張斌通報了黨的建設工作情況；集團黨委委員、副總經理趙星軍通報了薪酬績效改革情況；陳牧原作總結講話。

陳牧原指出，各單位較好地完成了上半年任務，做到時間過半任務過半。黨建工作有思路有措施，貫穿始終。各業務板塊積極發揮優勢，工作推進有聲有色，業務創新、流程優化、內部管理等方面初見成效。原有業務，活力閃現；新設板塊，蓓蕾初綻。

陳牧原要求，一是政治思想學思踐悟。要強化黨建引領作用，壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，聚焦國企黨建重點任務，扎實推進黨建標準化，持續開展廉潔教育，強化自律意識；二是緊盯目標揚鞭催馬。各項工作要加快進度，按確定的時間軸，一項一項抓緊，確保全年計劃任務完成；三是考核管理尋求突破。要打破大鍋飯，拉開經營差距，執行好落實好既定政策，充分發揮績效導向作用；四是和舟共濟爬坡過坎。凝聚人心，齊心協力對標現代金融企業，高標準、嚴要求，提升公司精細化管理水平；五是引財聚智俯身求拜。要積極對接省內外國企、金融機構，建立拓展合作關系，爭取資金支持的同時，引入先進管理理念，提升經營管理水平；六是能力本領補短強弱。要按照“轉觀念，破積習，追標桿，強基礎，提效能”主題實踐活動要求，繼續強筋鍛骨，向標桿學習，把提高業務水平作為一種企業文化導向。

陳牧原強調，逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。廣大員工要圍繞“國企職責、市場價值、金融邏輯、績效導向、操守執業、誠信經營、塑造品牌、積淀文化”，為金控第一批授牌奮力拼搏，盡職盡責，貢獻才智。

全體員工400余人以現場或視頻方式參加會議。

7月16日，在蘭各子公司、市州擔保公司依次匯報了上半年工作情況和下半年計劃，各部門書面匯報，班子成員對各單位工作匯報逐一點評。陳牧原董事長與雷鐵總經理、各單位簽訂了目標責任書。